ココロスクスク - with 年子キッズ -


2008-09-20-Taiga Birth-3330g-
2009-09-08-Akari Birth-3684g-

オヤ ニ ナルッテ フシギナ カンジ。
カゾク ニ ナルッテ フシギナ カンジ。

ユックリ カゾク ニ ナッテイク チチオヤ & ハハオヤ & タイガ & アカリ ノ キロク。

カテゴリ: life

決算でバタバタしているうちに・・・

子供たちは春休みに突入していた。
(というか、今日で終わりだ・・・)

まぁ、毎日なかよし会です。

長期休み中はお昼ご飯はお弁当持参。



お弁当ってみんなどうやってやってるんですかね。

一人で朝2時間ぐらい前倒しで起きて?とか?
夜のうちに準備しておいて?とか?

そもそも何を入れたらいいか全く考えられない・・・


でも、いい時代にになりましたよ。
冷凍食品でどうにかなります!!!
うちの定番は、グラタンとナポリタン。



そこにポテトサラダとトマト。
で、日替わりで肉魚系。

そんな感じ。

炭水化物率が高いような気がしますが。
お昼御飯だし?あきらめて?

主食はリクエストでパンダ型サンドイッチ。
ハムチーズとジャム。

デザートはフルーツかチョコムース。

水筒に水道水を持って。

毎日文句も言わず。
「おいしかったよー!全部食べたよー!水も冷たくておいしかった~!」 
 
素晴らしい。

でも、だんだん子供たちも知恵がついてきて、
 他の子がオムライスだったとかそういうことを言うように。
で、自分のは冷凍食品だと報告したようで。

保育園時代の凝りに凝った(自分的には)キャラ弁も冷凍疑惑が・・・。

で、まぁ。
「ごめんね。冷凍食品ばっかりで。お母さん、お弁当苦手だわー」
と言ったら。

「いいよいいよ。おいしいし。お母さんのあたたため方が上手なんだよ!」

・・・・。

温め方?!
どんだけ!!褒め上手かよ!! 

優しすぎて泣ける・・・。 

むつ市関連のインスタ見てるとやたら出てくる二郎系。

閣下に聞いたら、飲み屋街だとのこと。
車でいけないと厳しいわ!

とか思ってたら。
2号店があるらしいとのこと。
閣下も行ってみたいとのことでお昼に行ってみました。

パチンコ屋さんの駐車場にある景品交換所の建物。

20170126

前はなんだったんだろう・・・。

平日昼だけど、そんなに激混みってほどではなく。
券売機で食券買って、席へ。

閣下は二郎系で野菜まし!
私はお昼だし、二郎系がどんなものかわからないので、
普通の煮干しラーメンを・・・。

水はセルフ。

で、それほど時間かからずに・・・

じゃーん!!

201701262

こんな感じ。

肉ましとかFBみると、すごいブロック肉だけど、
これぐらいだったら、私も全然イケるわ。
味もこっちのが好みだったので、次回は二郎系でイク。

あっという間に年が明けました。

一家で初詣。

酉年ということで、奉納舞の舞台?に、
鳥の飾りが・・・

2017010102

でも、そのすぐ前で焼き鳥を売っているというシュールさ。

そして、初詣でがっつり稼ごうという作戦なのか、
今年から、おみくじコーナーが別枠でテント設営されてて。
アトラクション的おみくじ多数。

釣りやら、射的やら・・・
おみくじ自体も迷っちゃうぐらいたくさんあるし・・・

20170101

弓道部の血が騒いで(ほぼ飲み会要員だったけども)、
やってみました。
的中で、非売品のお守りということでしたが、
箱型にはなってるんだけど、入ったままでないとお守りはもらえず・・・
的に当たっても、跳ね返ってくる・・・やっぱ神様は厳しいわ。
子供たちもやってみたけど、当たりもせず。

新年早々、神様に文句つけたくなってしまった・・・

LINEお年玉も「これは新しい!」と思って参加してみたものの、
なんか、かえって相手に気は使わせるし、
相手の設定次第で無駄になるし(LINEに問い合わせて補償してもらいましたが)・・・
さんざんでした・・・

今年1年間はどんな1年になるんでしょうか・・・

今年もどうぞよろしくお願いします。 

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前回の電話から5日。

退職するしかないのかなーとか、学校系の手続きどうすべーとか。
思ってたら。

突然、お昼に出向先の仕事用の電話に迷惑電話。
出たら、今、出向先にいるから、ご飯食べ終わったら来いって。

市民ホール的なとこかと思ったら。
相談室に入り込んでて・・・
勝手に使っていいんですか?って言ったら。
いいんだよ!って。
何様なの。ほんと。

 で。
o「考えてくれた?」
s「??いくら考えても、転勤は無理です」
o「じゃ、3月31日退職ということでいいのね?」
s「いや、4月に有給とろうと思ってますが?」
o「なんで?」
s「?????転職活動したいのですが?」
o「でも八戸には来れないんでしょ?」
s「はい」
o「4月1日に転勤命令だから。来れないなら3月31日まででしょ?」
s「いや、3月中は転職活動で休めないんですよね?」
o「だから、厳しいんだって。交代要員いないし。」
s「だから、4月に有給いただけるという話でしたよね?」
o「それは、予定。こっちは企業だから、会社の都合で予定はかわるよ。」
s「?!?!?!4月の有給はもらえないんですか?」
o「だから、有給って言うのは、働いている人の権利で辞める人が仕事ないのにとるのはおかしいでしょ?!」
s「?!?!?そうですか??代休もあるんですが、3月にもらえるんですか?」
o「だから、厳しいってのを分かってよ」
s「いや、分かってますけど。私もものすごく厳しいんですが?今、3末で退職となって、4月から無職で無給で」
o「それはアナタの都合でしょ?何日休みたいの?1日2日ならどうにかできるかもよ。」
s「!!転職活動って1日2日で終わりませんよね?」 
o「だいたい転職活動で有給なんて聞いたこと無いよ!!!」
s「???ありますけど。ものすごくよくある話だと思いますけど」
o「俺はこれまで何社も勤めてきたけど、聞いたこと無い。」
s「あ、そうですか。私が勤めてきた会社とは全然違いますね。残念ですが、理解できません」
o「あのさ。そっちはそっちで言い分が一方的すぎなんだよね。」
s「そうですか?そちらが一方的だと思いますけど。3月入ってから3末で退職しろって。」
o「退職しろとは言ってない。お互い一方的で話が一切歩み寄りがないから、どうしたら納得してくれるか教えて」
s「ですから、3月に休めないなら、4月に有給をいただきたいです」
o「それは、むり。それ以外は?」 
s「ないです。」
o「で、じゃ、もし、もしよ?特別手当を出すというような話だったら納得して貰えるの?」
s「???それって1ヶ月分とか半月分とかの給与ということですか?だったら有給と何が違うんですか?」
o「そんなに出るわけないじゃん。5000円とか1万円とかそんな感じじゃないかな」
s「?!?!?!?意味が分かりません。」
o「こっちは、4月から八戸に住むところも、仕事も準備するっていう最大限の譲歩をしてるんだけど?」
s「それが譲歩なんですか?入社したときから、転勤はできないといってありますし。少しでも考えて頂けたら、分かって貰えると思いますけど」
o「わかりません。企業としては規則だけなので、個人の事情までは考慮できません。」
s「そうなんですか?!入社の時と話が違いすぎて驚きます」
o「会社ってのはさー変わっていくのよ。前はそうだったかも知れないけど、今は違います」
s「そうですか」(もう何言ってもムダだ感)
o「とにかく、4月の有給はありえない。」
s「それは、3月31日退職しろということなんですね?」 
o「だからー。こっちはヤメロなんて言ってないじゃない?4月1日付けで八戸勤務。それだけ。」
s「だから、それが無理だっていってるじゃないですか。4月から入学する子供がいて、母親が1ヶ月も2ヶ月も家にいないって考えられますか?」
o「・・・・仕事だったらしょうがないんじゃない?」
s「・・・・」
s「3月31日までは休まず働け。で、退職しろということで。」
o「だから、退職しろとは言ってないでしょ?」
s「転勤できないなら、辞めるしかないというのが分かっていて転勤しろってそういうことですよね?」
o「辞めるというのはアナタの希望でしょ?」
s「・・・・そうですか。3月中に代休と有給で2日は休めるんですね?」
o「まぁ、申請だしてもらって、こっちでどうにか準備が出来ればね」
s「わかりました。他の方が辞めていっても、今の仕事があるし、事業所に戻ってからは本来の開発が出来ると思って、辞めずにいましたが、意味なかったですね。もっと早く辞めるべきでした。」
o「・・・・じゃ、申し訳ないけど、そういうことで。」
s「全く申し訳ないという感じが伝わってきませんが。わかりました。」(席を立つ)
o「あ!そうそう!退職願だしてねー」
s「!!!!願いを出すんですか?」
o「そりゃ、そうでしょ。辞めたいんだよね?」
s「辞めたいなんて言ってませんが。まぁ、出せばいいなら、出します。」(帰る)

だいぶん、端折ってコレ。
もっともーーーーーーーっと、たくさん腹立つこと言ってた。
あんな人間いるんだなー。すげーわ。
もうすでに6人退職に追い込んでるし。
それでも、どんどん入社してきてるし。

まぁ、こんな会社と縁切れるのはよかったわー。

万が一事業所継続することになって、人員いないとだめーってなったら、
どう?とか言ってきそうなぐらいのアホさを感じるけど。

仕事がない事業所を立地協定・業務提携のために置いて、
補助金もらってて、従業員ゼロで。
雇用促進事業でハロワに募集かけてるくせに、実質解雇。
なんかペナルティ的なことないの?!これ。
 

 

最後に書いてから1年以上経ってるのか・・・

LINEやらなにやらで済ませてたんですよね・・・


でも、ちょっと再び人生が大きく転換期を迎えたようなので、
記録を残しておきますyo。

まぁ~、なんとなく漂ってくる雰囲気で、そうなんじゃないかとは思ってましたが。
3月になってからの出来事です。

年子で2年連続卒園ということもあり、幹事として卒園パーティーにも関わり。
思う存分、いろんなモノを作りまくり。
無事に式もパーティーも終わり、心底ホッとして、
アカリの前歯が抜けて、大笑いしてたそんな週末があけての月曜日。

ここ数ヶ月で上司が替わったらしいんですが。
出向中なので、メールの宛先が変わったぐらいで気にしてなかったのですが。
2月の1日入学で有給とるときに、その上司のパワハラっぷりに圧倒されまして。
できるだけ関わらないでおこうと心に決めていました。
その上司から、直電。

・・・・。

「4月1日から八戸に転勤だから。業務命令だから。」
「?!?!?!無理です。」
「え?即答なの?」
「いや、あの。八戸の会社、辞めてきて、ここに来たので・・・」
「あっ、そう!そっちでできる仕事なくなったから、こっちに来れないなら、考えといて」
「え?それは退職しろってことですか?」
「は?いや、そうはいってない!!こっちに来れば仕事はある。でも来れないんでしょ?どうするか考えて!」
「・・・・・。3月いっぱいでということですか?」
「そうだね!就業規則どうなってるんだっけ?2週間前なら退職できるからさ!!」

・・・・・。
今月に入って一緒に働いているアルバイト君が就職先が決まったので、
辞めますって3週間前に言ったら、
「そんなにすぐ辞められると思ってんの?その就職先とは縁がなかったということなんじゃない?」
とか脅してたくせに・・・。
結局、アルバイト君が労基に駆け込んで、辞められることになったけど・・・。

確かに。
事業所にいた3人のうち2人が辞めて。
1人だなー。新しい人くるまで、調査・テスト系の仕事かナーとか思ってましたよ。
でもさ。まさかさ。いきなりヤメロって!!!どんだのよ!!!

しかも事業所閉鎖ではないんだって!!
市から補助金もらってるから?!
誰もいない事業所借りるお金を税金から助成してもらっていいの?!
だいたい雇用促進で誘致されてるのに、むしろ解雇するってナニゴト?!

はぁ~・・・仕事する気まったくなくなりましたよ・・・。
しかも。
4月になったらヤメロって言う割に。
3月は忌引き以外休むなって!!!

もっと早く言ってくれてたら、4月からの求人に応募もできたじゃないの!!!

3末退職を3月に言うってどうなの?!

「4月有給とるって??まぁ、相談次第だけど、普通辞めるのにとる人いないよ?」
じゃねーよ!!!

私の無給期間をおまえはどう考えてんだよ?!
今すぐ欠勤してもいいぐらいだぞ?!
そしたら、そっちから人よこさなきゃないから、1日数万飛ぶんじゃないの?!


子供の学童だって申し込んだし。
入会金とか月額だって発生するし!!!

それが全部ムダになるのは誰が責任とってくれるの?!


いやー。入社以来、
入っていきなりどんなスキルあるかも分からない、
信頼出来る人物かも分からない人(私)を、
出向させるしで「変な会社~」と思ってたけど。

ここまでとは・・・

私は、たしか、ソフトウェア会社入ったような気がしてたんだけど。
1回も設計もプログラミングもせずに、退職。

やったこともないPCメンテとか、
前職での知識があったからなんとかやれたネットワーク保守とか、
そもそも普段は配線とかPC搬入とか力仕事系だし。
一体なんだったんだ・・・・
ソフト開発じゃなくてごめんねーみたいな雰囲気で出向させておいて、
やっとでソフト開発にまわれるのかと思ったら、
みんな辞めちゃって、
そっちでやれる仕事ないから、もういらないよーだって。
みんなが辞めたの私のせいじゃないし!!
会社のために最後まで残った私が貧乏くじひいちゃうの!?

結局、ここに出向させるためだけの捨て駒だったみたいです。


はぁ~。
そんなこんなで。
4月からは人生2度目の無職になるそうですよ。


も~やだ~。
宝くじ、当たれ!!! 

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